Lo studio Bindi assiste i Clienti che intendono raggiungere una soluzione consensuale di separazione e divorzio anche mediante accordo di negoziazione assistita, ossia con un patto formalizzato e sottoscritto dalle parti in studio direttamente davanti all’avvocato, senza ricorso al Tribunale. Il decreto legge 132/2014 ha infatti introdotto nel nostro ordinamento l’istituto della negoziazione assistita, che consente di traslare dal Tribunale allo […]

Il 4 giugno 2016 è entrata in vigore la “Regolamentazione delle unioni civili tra persone dello stesso sesso e disciplina delle convivenze” (Legge n. 76/2016). Il nuovo provvedimento  ha introdotto per la prima volta nel nostro ordinamento: a) l’unione civile, una nuova “specifica formazione sociale” ai sensi dell’art 2 della Costituzione riservata solo a persone […]

Principali novità introdotte dalla legge 76/2016, nuove regole su unioni civili e convivenze di fatto in vigore dal 5 giugno 2016. L’avvio dell’unione civile A differenza del matrimonio non ci sono pubblicazioni. L’unione civile tra persone dello stesso si costituisce attraverso una dichiarazione di fronte all’ufficiale di stato civile in presenza di due testimoni, ma […]

Dal 13 marzo 2016 sono diventate una realtà le nuove dimissioni online, previste dal Jobs Act per combattere le dimissioni in bianco. La nuova procedura comporta l’invio delle dimissioni direttamente da parte del dipendente e non più soltanto la loro convalida. Resta comunque l’adempimento dell’invio della comunicazione di cessazione da parte del datore di lavoro. Il […]

Con decorrenza 22 marzo 2016 (ovvero 180 giorni dopo l’entrata in vigore del D.Lgs. n. 151/2015), l’invio telematico del certificato medico del dipendente vittima d’infortunio o di malattia professionale, non è più un adempimento a carico del datore di lavoro bensì del medico o della struttura sanitaria che per prima gli presta assistenza. Il citato […]